如何透過法院處理勞資糾紛? | 政府出版品書目資料查詢網

2023年10月2日 — 勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法第44條之1規定，選定工會向法院聲請勞動調解或起訴，且申請時勞工每月收入 ...

《費用》. ▷聲請調解時應繳納聲請費(註)。 ▷起訴時應依規定繳納裁判費。但勞工提起確認僱傭關係或請求給付工資、退休金、資遣 ...

勞工因終止勞動契約所生爭議向法院聲請勞動調解或起訴，於該期間未就業，有下列情形之一者，得向中央主管機關申請勞動調解及訴訟期間必要生活費用扶助（以下簡稱生活費用 ...

二、補助標準: (一)裁判費：依法院實收裁判費為準，全案每人最高補助5萬元。 (二)律師費： 1.個別申請者：個案勞工每一審級最高補助5萬元，全案不得超過10萬元。 2.共同 ...

每一勞工或工會申請勞動事件必要費用扶助，中央主管機關或受其委託辦理扶助業務之民間團體，應依扶助案件之類型、勞動調解進行情況、訴訟標的及複雜程度，酌定扶助金額， ...

4.2萬(月薪)×12個月×10年=504萬元 因此，裁判費約略為5.04萬元(實際則為50,896元)；再復以勞資爭議處理法第57條另有規定：「勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫 ...

2021年5月14日 — 王厚偉強調，不管是採調解委員或是獨任調解人方式處理勞資爭議，都是「全程免費」，禁止向勞資爭議當事人索取任何服務費等各式名目的費用。已經要求地方 ...