工商團體於中華民國九十八年一月一日適用勞動基準法前已僱用之會務工作人員，其資遣費、退職金、退休金及撫卹金給予標準，應視團體財力，依第十五條至前條規定辦理。工商 ...,第1條本辦法依人民團體法第六十六條及商業團體法第七十二條規定訂定之。...法成立之商業團體。...人事等之工作人員。...服務、考勤、資遣、退職、退休及撫卹等事項。第4 ...,工商團體於中華民國九十八年一月一日適用勞動基準法前已僱用之會務工作人員，其資遣費、退職金、退休金及撫卹金給予標準，應視團體財力，依第十五條至前條規定辦理。工商 ...,第八條,...
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