實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)·應取得勞工書面簽名同意，並簽署協議書。·每次實施以3個月為限（例如4月1日至6月30日），若有繼續實施之必要應另案申請。·減少工 ...,雇主應事先與勞工協商並簽訂減少工時協議書，正本加蓋事業單位大小章，由勞雇雙方各執1份。1份（可接受影本蓋與正本相符章）連同「通報函」、「減少工時通報表」、「減少工 ...,為避免勞資爭議、提供正確法令資訊，並進ㄧ步保障勞工權益，凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。依據.一、勞動部109年7月1日勞動條3字第 ...,「無薪...
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