(線上)常見勞資爭議案例類型化分析與預防·何謂不能勝任，如何判斷？·勞工若不爭執不能勝任就可資遣嗎?·何謂最後手段性原則？·勞工離職沒預告沒交接，雇主如何因應？,2017年5月8日—勞方自104.7.13起受雇於資方擔任業務，於105年3月懷有身孕，105年11月產前1個月時，因身體不適且業績未達標準，向公司表示要於11月底離職，公司表示要 ...,本課程包括四個單元，以個別勞資爭議、個別勞動法為範圍，分別介紹（1）勞工定義與是否為勞動關係、（2）工資定義與常見工資爭議、（3）工時規定與常見工時爭議、（4） ...,2022年1月19日—勞資爭議...
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