資深人資主管鍾文雄帶你了解人資職涯各個階段：從基層人資到人資長；利用企業常見人資分工：招募任用、訓練發展、薪酬福利與員工關係等四個面向，分享個人實務經驗與該 ...,HR：成為落實未來的關鍵！·重點1：走出部門·重點2：塑造「學習無所不在」的工作環境·方向1：「威權領導」轉型「集體領導」·方向2：「智慧財產權」轉型「共同創造」.,2022年7月12日—全球缺才荒，不少企業將人資部升格為重點發展部門，讓人資的職涯發展也水漲船高。·人資除了要有溝通技巧，也需具備管理視野，才有利於制定完善的人才策略 ...,2023年4月24日—·人資...
相關分類資訊