勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊

(一)調解人應秉持熱誠及耐心,以公正、負責、平和及懇切之態度處理.勞資爭議事件。(二)調解人應力求調解程序之順暢,力謀當事人雙方之和諧,並應確實.調查事實, ...

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