這十個功能輕鬆定義人力資源發展與人事行政管理有何不同！ | 政府出版品書目資料查詢網

2024/2/24－38888 個工作機會｜城市綠洲-人資行政/ 人力資源管理師【城市綠洲股份有限公司】、[遠端工作/WFH] 員工關係人力資源專員／Employee Relations Human ...

人資/行政人員. 臺中市私立大慶居家式服務類長期照顧服務機構. 月薪28,500~31,000元. 台中市太平區. 2/15. 人資行政專員. 興富華漁業股份有限公司.

1.策劃公司人力資源政策，規劃與執行招聘、培訓、管理、留任與離職制度。 2.負責機構人員薪資之結算、考勤及薪資作業。 3.進行人才需求分析與培訓規劃，並評估培訓效果。 4 ...

我們常說的HR主要可分為兩類：人力資源管理及人事管理，人資與人事最大的區別在於專業能力和主導事務的權利有所不同，但都是屬於HR的領域，而相較於傳統處理薪資、行政事務 ...

高普考人事行政工作內容. 提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議，包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等，及舉辦單位各項活動，如：聯誼會、親子日、 ...

關閉. 政策與業務; 總統府 · 行政院 · 人事行政總處 · 綜合規劃處 · 組編人力處 · 培訓考用處 · 給與福利處 · 人事資訊處 · 業務Q&A · 組織改造與行政法人 ...

2019年8月21日 — 人資的功能就是幫企業儲備未來需要的人力，以避免發生重要職務產生人力缺口。人資功能除了幫企業儲備重要職務的「後繼人力」之外，更要幫企業評估人力效益 ...

管理公司人員異動或資料異動; 處理人員加、退勞健保與團保; 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況; 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 ...

2021年9月24日 — 人力資源管理，早已不是以前所謂的人事行政總務一手統包，尤其在少子化的今天，人力資源管理對企業更顯得重要。本篇將簡明的講解人力資源從早期到現今 ...

2018年8月16日 — 從重視行政服務功能的「人事管理」（personnel management）；到重視員工發展的「人力資源管理」（human resource management）；到重視生產力提升， ...