公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職？有什麼爭議 ... | 政府出版品書目資料查詢網

（二）違法兼職如在與本職工作無不相容情形下，建議以行政懲處方式課責服務法第22條規定：「公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該 ...

2022年5月31日 — 公務員服務法第14條第一項規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。也就是說，公務員原則上不可以兼職 ...

... 處分外，應再加重. 一級懲處。 三、 前經查獲有兼職情事，嗣於公務員兼職查核平台又遭查獲者，除有特殊因素外，應. 再加重一級懲處。 違反情形. 懲處原則. 相當於認定標準 ...

2017年5月30日 — ... 處分的公務員共一○一三人，其中有廿一人遭記大過；移送公懲會審議後予以降等、記過或申誡處分為四六一人，其中一人被降二級改敘、一人被降一級改敘。

2023年4月20日 — 公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。 其實這條法律 ...

公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。 第二項、第四項及第六項之行為，對 ...

公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪。 公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事 ...

... 兼任非營利團體之職務時，自有違上開服務法規定，惟得否因行政作業疏漏未函請權責機關許可，作為減輕處分之事由，則請該機關依權責衡處。 二、綜上，公務員兼任非營利 ...

37、經公務員懲戒委員會議決不受懲戒時，該管機關得依公務人員考績法規定予以免職以外之處分7 38、公務人員不得兼任股份有限公司發起人7 39、公務人員是否違反公務員 ...

八、公務員兼職免經同意之情形。(第八條). 1. Page 2. 九、各機關(構)應撤銷或廢止原同意處分之情形。(第九條). 十、公務員兼職事前同意原則與例外之處理程序。(第十條).