中華電信甄試不定期舉辨，甄試項目包括基層專員從業人員遴選、具工作經驗從業人員遴選、菁英人員遴選等，當中基層專員中華電信從業人員每次招募總吸引求職者踴躍報名。
以下整理了Dcard和PTT平台上有關中華電信招考的常見問題與解答，提供做為參考。
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中華電信招考每年都有嗎？中華電信基層從業人員招考並非固定每年招考的考試，每年視用人機關需求舉辦。
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中華電信高職可以考嗎？中華電信基層從業人員招考類組學歷條件須大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書，才能報考。
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中華電信考試都是選擇題嗎？中華電信招考科目分為共同科目及專業科目，複試項目為口試及現場測試，現場測試驗僅部份類組需參加。考試題型為「選擇題及非選擇題」及「選擇題」二種。
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中華電信試用期多久？中華電信錄取人員自報到日起試用6個月，試用期間視為遴選程序之一部分，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用；試用成績優良者，並自試用期滿之次日起得依規定加薪。
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中華電信工作內容？中華電信職缺工作主要負責線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發與維運、業務行銷推廣及企業客戶技術服務等。
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