【2023/10/11更新：中華電信113招募簡章】113年中華電信甄試錄取名額合計1,159名，含正取862名，備取297名。筆試於12月16日舉辦，口試則預計於113年1月20日辦理。
【薪資消息】中華電信宣布，113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13週，發放伙食津貼2400元、將自2025年1月1日起調高為3,000元。據證交所公告，中華電信112年非主管職員工年薪平均152.6萬元，中位數為148.7萬元。
113年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。業務和技術兩類共計招考1,159名，含正取862名，備取297名。
類別
職缺
正取
備取
業務類
行銷業務推廣
79
27
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