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為使事業單位是否落實勞動基準法相關規範，輔導事業單位符合法令規範，並協助改善所僱勞工之勞動條件，事業單位得依「自主檢查項目」表格逐項檢視，以利自行改善，並 ...

勞動契約從屬性判斷檢核表. 一、本檢核表係供判斷從屬性之參考。任一項目如勾選為「符合」，代表該項目有從屬性. 特徵，但程度之高低，仍須視個案事實及整體契約情形判斷 ...

2. 勞工名卡(記載勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統. 一編號、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項)。 3. 出勤 ...

... 檢查重點項目分列如下表，由事業單位以自主管理方式，檢視是否符合法令規定。 (二)本公司已置備下列文件及辦理相關事項：. 1.與勞工簽訂之勞動契約(如訂有書面契約)。 2 ...

勞工一般體格及健康檢查紀錄-附表十 · 檔案下載（或附件） · 附件檔案下載. 勞工一般體格及健康檢查 ...

勞動部職業安全衛生署logo. 字級：. 小; 中; 大. 您的瀏覽器不支援JavaScript語法 ... 勞動檢查 · 職災勞工津貼補助 · 職業災害預防與職災勞工職業重建 · 宣導品下載 · 職災 ...

一般體格檢查項目（針對新進勞工－勞工健康保護規則附表八） · 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 · 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統 ...

2022年1月22日 — 有關安全衛生及勞動條件專業分工體制，扼要說明如下：. 中央執行安全衛生檢查：依勞動檢查法之規定，由中央設置(勞動部職業安全衛生署三區職業安全衛生 ...

請受檢員工下載勞工一般體格及健康檢查紀錄表，填妥個人基本資料、作業經歷、檢查時期、既往病史、生活習慣及自覺症狀6大項。 2. 交由勞動部認可醫療機構之醫護人員確認。

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