職業安全衛生法及案例說明 | 政府出版品書目資料查詢網

一、甲類：. (一)第一次：處新臺幣（以下同）六十萬. 元。 (二)第二次以上：按次累加六十萬元，最. 高累加至三百萬元。 (三)得依違反規定情形及發生職業災害傷.

所有條文 · 一、防止機械、設備或器具等引起之危害。 · 二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。 · 三、防止電、熱或其他之能引起之危害。 · 四、防止採石、採掘、裝卸、搬運 ...

雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措. 施. ：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。二、防止爆. 炸性或發火性等物質引起之危害。三、防止電、熱或其他.

此外，考量雇主有保護勞工身心健康之法定義務，若雇主為不法侵害案件之行為人，經通知改善未改善者，加重其罰鍰金額，如為甲類第1次違反規定即處最高罰鍰15萬元；另原事業 ...

➢違反一般安全衛生防護設施規定，取消限期改. 善而逕予處以罰鍰，其中罰鍰額度更大幅提升. 至新臺幣萬元. 至新臺幣30萬元。(第43條). 相關安全衛生防護設施一覽表. 罰則： ...

格式一職業安全衛生法或勞動檢查法處分書稿.PDF · 格式二職業安全衛生法或勞動檢查法罰鍰催繳通知書稿.PDF · 格式三職業安全衛生法處分書稿.PDF · 格式四職業安全衛生法 ...

... 職業安全衛生法事業單位/事業主一覽表. 111/06/10公告（裁處日期：111/4/26～111/5/25）. 公司名稱/負責人. 吳家豪(即元輝冷凍空調工程行). 職業安全衛生設施規則第246條.

附表違反職業安全衛生法及勞動檢查法裁罰原則. 壹、職業安全衛生法部分：. 違反職安法條文處分依據. 裁罰原則. 備註. 一、違反第十五. 條第一項、. 第二項規. 定，其危害.

一、為執行職業安全衛生法（以下簡稱職安法）及勞動檢查法（以下簡稱勞檢法）規定之行政罰案件，訂定本要點。 二、主管機關或勞動檢查機構檢查發現認有違反職安法或勞檢法 ...

臺南市111年度2月份違反職業安全衛生法事業單位/事業主一覽表. 111/3/11公告（裁處日期：110/6/2、111/1/26～111/2/25）. 公司名稱/負責人. 洲晟實業股份有限公司/陳素秋.