2021年8月11日—...社團區分工作人員職稱，僅以列舉方式提供團體採用。三、將第二項及三項合併精簡文字，刪除第二項部分資格條件，社會團體工作人員之聘僱資格條件 ...
本辦法依人民團體法第六十六條規定訂定之。
〔立法理由〕
本條未修正。 本辦法所稱工作人員，指由社會團體聘僱，承辦各該團體會務、業務之人 員。〔立法理由〕
條次變更，條文未修正。 社會團體得置秘書長（總幹事）、副秘書長（副總幹事）、秘書（幹事） 、組長、專員、組員、辦事員、雇員或其他適當職稱之工作人員。 前項工作人員職稱、員額及資格條件，應配合團體規模、財力及業務需要 ，由理事會訂定實施；依資格條件遴選工作人員，提經理事會通過後聘僱 之。〔立法理由〕
一、條次變更。 二、因實務上全國性及省（市）級以下社會團體工作人員職稱多有混用， 且並無區別之必要，為尊重團體自治及私法契約之精神，第一項修改 不再依全國性或省（市）級社團區分工作人員職稱，僅以列舉方式提 供團體採用。 三、將第二項及三項合併精簡文字，刪除第二項部分資格條件，社會團體 工作人員之聘僱資格條件，回歸團體自治，由團體視其規模、財力及 業務需要，自行訂定，並刪除聘僱工作人員須由理事長遴選之規定， 無需再報送主管機關備查。 工作人員不得由選任之職員擔任。〔立法理由〕
條次變更，條文未修正。 社會團體不得聘僱現任理事長之配偶及三親等以內血親、姻親為工作人員 。但於該理事長接任前已聘僱者，不在此限。〔立法理由〕
一、條次變更。 二、避免...
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