員工遭受暴力事件應變程序 | 政府出版品書目資料查詢網

註2：初步隔離處置應包括. 1.馬上清除場閒雜人員. 2.持續和施暴者進行對話溝通. 並避免激怒施暴者. 儘量安撫其情緒. 3.注意距離應保持6-8 公尺.

醫病齊心杜絕暴力對於醫事人員或緊急醫療救護人員以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨害其執行醫療或救護業務者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣三十萬元以下罰金。

(2) 對於非病人之家屬或訪客有暴力發生時，應該立即透過緊急求救系統請. 保全人員到場處理並將施暴者與其他人隔離，在通報過程應該避免進一. 步激怒對方。 (3) 各單位應 ...

相關處理原則如下： （一）於醫療法106條第2項至第4項所定醫療暴力案件發生時，第一時間先報警，再來就是通報地檢署，待案件處置告一段落後，再通報衛生局，地檢署也會 ...

置暴力事件，將人員傷害降到最低，並減少對醫療設施的損害。爰此，. 本文就醫療暴力事件處置提出下列注意事項，以供醫療機構在醫療暴. 力防治與應變處置之參考。 （一） ...

2015年6月18日 — 醫療暴力的預防與處理. ✹醫療暴力事件回顧. ✹醫療暴力原因. ✹如何預防醫療暴力. ✹如何處理醫療暴力. 2. Page 3. 60年5月4日急診暴力事件. 3. Page 4 ...

急診. 急診護理站. 恢復室. 病房. 電腦斷層. Page 8. 8. 本院全院暴力處理作業程序. Page 9. 9. 衛生局官網醫療暴力事件通報處理流程. 資料來源:衛生局. Page 10. 醫療暴力 ...

應即時通知所在地警方至現場處置，遏止暴力行為，並請與所在地警察機關保持聯繫守望，以嚇阻不法之徒暴力行徑，以達「通報快、處置快、起訴快」之目標，藉以強化醫院醫療 ...

(1)與醫師一起向病人及家屬告知攻擊. 暴力危險性層級與執行攻擊暴力防. 範的理由。 (2)與醫療團隊一起評估暫停外出(限制. 行動)。 (3)環境的隔離。