美國「公平勞動基準法」修法與博士後研究工作者的薪酬

此外,觀察美國本次修正案,重點在規定雇主.須付「豁免員工」較高的薪資,避免雇主假借.職稱規避加班費,濫用責任制。查各國為合理.放寬工時彈性,除訂有「彈性工時」 ...

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