從人才發展趨勢談人資培訓的專業價值

▫人才評估接班計畫.▫業務服務績效提升.康士藤管理顧問.賴姿蓉LisaLai.Page4.6個...個人發展計畫.高潛人才計畫.留任與發展策略.Page17.目的:組織變革.

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