下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？(工作項目01：職業安全衛生-24).(1),定期接受健康檢查.(2),參加安全衛生教育訓練.(3),實施自動檢查.(4),遵守安全 ...
(3)1.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？ (工作項目01：職業安全衛生 -8)(1) 10(2) 11(3) 12(4) 15詳解:勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時。(1)2.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？ (工作項目01：職業安全衛生 -16)(1) 受領補償權，自得受領之日起，因2年間不行使而消滅(2) 勞工若離職將喪失受領補償(3) 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保(4) 須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權 詳解:勞動基準法有關職業災害補償之規定，第七章職業災害補償，第六十一條，受領補償權，自得受領之日起，因2年間不行使而消滅。受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或擔保。(4)3.以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？ (工作項目01：職業安全衛生 -17)(1) 工資不得低於基本工資之80％(2) 屬短期工作者，加班只能補休(3) 每日正常工作時間不得少於8小時(4) 國定假日出勤，工資加倍發給詳解:工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息，每7日中至少應有1日之休息作為例假。又國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得勞工同意，於是日出勤，工資應依法加倍發給。(3)4.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？ (工作項目01：職業安全衛生 -24)(1) 定期接受健康檢查(2) 參加安全衛生教育訓練(3) 實施自動檢查(4) 遵守安全衛生工作守則 詳解:因職業安全衛生法第20條規定，對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。「自動檢查」是指對機械設備開始使用、拆卸、改裝或修理或停用一段時間（如1個月以上）擬再度使用時，實施重點檢查。(2)5.職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益，以加強下列何者之預防？ (工作項目01：職業安全衛生 -30)(1) 公害(2) 職業災害(3) 交通事故(4) 環境汙染詳解:職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害...
依據歷年統計工作場所死亡災害中占比最高的災害類型為何下列何者非局限空間作業常發生的災害下列何者非局限空間作業場所規定的危害預防事項職業災害調查處理對於設備故障未修理及維修不良之不安全狀態屬下列何者針對勞工事故的處理何者有誤下列何者不須納入緊急應變編組下列何者為勞工工作容易發生事故災害的情況局限空間作業場所是否要測定可燃性氣體濃度緊急應變計畫範本緊急應變計畫步驟公司緊急應變計畫範例工廠緊急應變計畫範例緊急應變計畫內容ert緊急應變小組緊急應變法規有關緊急應變之作業流程及聯絡體系下列敘述何者有誤為防止勞工感電下列何者為非依勞動基準法規定主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後應為必要之調查並於幾日內將處理情形以書面通知勞工下列何者非局限空間作業場所規定的危害預防事項我國重大職業災害如以行業別分析居重大職業災害發生之首者為下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務依據歷年統計工作場所死亡災害中占比最高的災害類型為何勞動場所發生職業災害災害搶救中第一要務為何依職業安全衛生法規定下列何者為勞工應盡的義務局限空間作業危害預防要點局限空間定義局限空間危害預防局限空間作業時應有之措施侷限空間局限空間 法規局限空間作業注意事項局限空間作業人員進出管制表局限空間法規局限空間指引局限空間作業主管局限空間作業教育訓練局限空間作業定義職業災害類型統計職業災害類型分類表下列何者非局限空間作業常發生的災害職業災害排名下列何者非汽車維修業常見的不安全狀態職業災害類型分類說明表下列何者為勞工工作容易發生事故災害的情況局限空間氣體量測標準局限空間氣體偵測時間局限空間作業時測定濃度的項目侷限空間氣體偵測局限空間作業時間局限空間通風換氣局限空間作業sop職業災害調查處理對於設備故障未修理及維修不良之不安全狀態屬下列何者依職權指揮監督所屬執行安全衛生管理事項並協調及指導有關人員實施係下列何者之責任下列何者最適合擔任安全觀察之觀察人勞工健康保護規則下列法規何者之訂定與修正由中央主管機關負責一個好的勞工健康管理計畫應具備的條件不包括下列何者雇主 使 勞工 從事 夜間 工作 長 時間 工作 等 作業 為 避免 勞工 因 異常 工作 負荷 促 發 疾病 應 採取 疾病 預防 措施 作成 執行 紀錄 並 留存 多少對於可拋棄式呼吸防護具之敘述下列何者為非職業安全衛生法所定之身體檢查於僱用勞工從事新工作時為識別其工作適性之檢查為下列何者
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