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一、因事得請事假，每年准給七日。 · 二、因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 · 三、因結婚者，給婚假十四日，應自結婚之日前十日起三個月內請畢。

一、因事得請事假，每年准給七日。 · 二、因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 · 三、因結婚者，給婚假十四日，應自結婚之日前十日起三個月內請畢。

依本法第十一條第一項規定請事假或休假之人員，如於請事假或休假期間，有公務人員請假規則所定其他假別之事由，仍得依規定假別請假。

必要時得要求提出. 相關證明文件(性別工作平等法施行細則第. 十三條). 其請假日數併入事假計算，超過規定日數之事假，應按日扣除俸(薪)給。每. 次請假得以時計。 病假. 28 ...

及勞動部一百零. 三年十月六日修正發布. 之性平法施行細則第七. 條規定，陪產假，受僱者. 應於配偶分娩之當日及. 其前後合計十五日期間. 內請假。並考量懷孕二十. 週以上 ...

2022年5月16日 — 依公務人員請假規則及公務人員俸給法施行細則第17條規定，依規定日期給假，俸給照常支給，也就是說公務人員28 日病假、7天事假，是有薪的。 以上回覆 ...

2022年6月27日 — 公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年 ...

公務人員行政中立法施行細則. 107.05.07. 第一條. 本細則依公務人員行政中立法 ... 依本法第十一條第一項規定請事假或休假之人員，如於請事假或休假期間. ，有公務人員請假 ...

一、公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第4 條規定：「公務人員有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由機關視實際需要定之：……五、因執行職務或上下班途中發生 ...