職能治療 | 政府出版品書目資料查詢網

2021年1月8日 — 公司如何評估員工的潛在能力？5 面向、4 種類的工作職能分析 · 1. 知識（Knowledge） · 2. 技能（Skill） · 3. 動機（Motives） · 4. 特質（Traits）：.

勞動部表示，工作能力評估及強化的目的是協助職災勞工復工所需要的身體能力，讓職災勞工可以回到他們原來的工作，藉著「工作模擬」來提升訓練與目標工作之關聯性及有效 ...

工作能力評估及強化服務單位資訊. 地區. 單位名稱. 聯絡資訊. 窗口. 北部. 臺灣大學附設 ... （復健科工作能力評估及強化中心）. 電話：07-312-1101 分機5965. 地址：高雄市 ...

Occupational Health)提出之「工作能力指數work ability index」自填式問卷，內容涵蓋勞動者體力和腦力、心智狀態、疾病情形、工作需求等方面，是主觀與客觀相結合的一項 ...

為能客觀評估勞工工作能力，將「工作能力」概念予以量化，本所採用目前最多國. 家使用且被認為較好的工作能力綜合評估方法--芬蘭職業衛生研究所(Finnish Institute of.

工作分析. 工作能力評估. 工作強化. 職務再設計. 初始重建評量. 醫療穩定. 有無工作能力? 轉介社福. 無. 晤談. 職能復健流程. 14. Page 15. “ ◂ 工作能力評估/工作強化.

1. 工作能力評估：. 可分為職場評估與工作能力評估，作為工作能力強化計畫訂定之依據。 2. 工作能力強化：. 工作強化計劃的進行，可依個案身體恢復情形，採漸進式的強化 ...

職災勞工之工作能力評估需透過標準化測驗之方式，測量其工作能力，以利適切職務調整及介入成效觀察。而目前常用之評估工具為「綜合功能性能力評估」(簡稱FCE)，綜合 ...

第三條第二款所稱工作能力評估及強化，指為協助職業災害勞工復工，提供工作分析及功能性體能測驗，並進行增進其生心理功能之治療、復健及訓練。

2016年11月7日 — 衛教專區 · 核心項目：包括有工作體適能訓練、工作模擬、工作樣本、工作安全衛教等。 · 輔助項目：心理適應輔導、社會功能訓練、工作現場訓練、轉銜服務等 ...