2021年6月24日—為確保勞工權益，職安署依照企業特性，推動相關勞動檢查策略，2020年持續務實推動「勞動條件落實法遵實施計畫」，運用重點管理概念，除針對高工時、 ...
為確保勞工權益，職安署依照企業特性，推動相關勞動檢查策略，2020 年持續務 實推動「勞動條件落實法遵實施計畫」，運用重點管理概念，除針對高工時、高違規 者之事業單位，透過「專案檢查」、提列「重點檢查對象」與實施「跨部會聯合稽查」 等措施，加強勞動條件檢查的強度與頻率，以督促事業單位確實符合勞動法令規定。 同時會特別針對違規程度低、小（微）型、法令認知不足之企業，運用宣導、輔導、 法遵訪視、引領法遵等多元政策工具，協助雇主提升法令認知與落實勞動法令，進而 確保勞工權益。
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