僱用外籍員工薪水、加班費要怎麼算？懶人包重點整理帶你瞭解 ... | 政府出版品書目資料查詢網

1.家庭類移工的薪資由勞雇雙方自行協商約定，但不得低於新臺幣1萬7,000元(泰國籍簽約年度勞基法規定之基本薪資)。自111年8月10日起，新招募引進之移工或已在臺之移工期滿 ...

外勞自行負擔： ; 居留證, 各縣市移民署, 1,000元/年 ; 體檢費, 勞動部指定醫院, 2,000元/次(入境3日內、入境滿6個月、18個月、30個月) ; 健保費, 中央健保局, 409元/月 ; 勞保 ...

2023年2月7日 — 因應112年基本工資由每月25,250元調整為26,400元，聘僱適用勞基法的移工(產業、養護機構)，基本薪資每月以26,400元計，雇主每月負擔移工調整健保費 ...

移工想到台灣工作，得歷經層層剝削 · （以仲介費最高的越南廠工為例） · 1.5萬~4.5萬 · 4.5萬~6萬 · 7.5萬~9萬 · 1.5萬~4.5萬 · 4.5萬~6萬 · 7.5萬~9萬 ...

2022年12月27日 — 無論是否適用勞基法之外籍移工，皆需負擔健保費用。自112年1月1日起，基本工資以26,400元計算，健保費率為5.17%，雇主每月支付1,286元，外籍移工支付409元 ...

就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。 為勞雇和諧關係、整體移工管理及 ...

2023年1月8日 — 外籍家庭看護工總薪資平均2.1萬元每日工作約10小時 · 近半數外籍家庭看護工假日都有放假 · 2成1家庭面雇主僱用外籍家庭看護工時有困擾 · 事業面移工總薪資 ...

2023年1月9日 — 111年6月外籍家庭看護工總薪資平均為2萬533元，較110年6月增324元(+1.6%)，其中經常性薪資1萬7,961元，加班費2,135元，分別年增398元(+2.3%)及年減47元。

薪資, $20,000/月, 依勞基法及聘僱契約規定 ; 加班費, 667x4=2668 (當月有4個禮拜日) 667x5=3335 (有5個禮拜日), 每星期依勞動契約，外籍移工每工作7天得休假一天，要求無休 ...