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各事業單位111年10月底較7月底預計增加人力者占28.9%、減少人力者3.4%、人力需求不變者61.3%、無法預估者6.5%；需求人數預計增加6.7萬人、減少0.8萬人，淨增加6萬人。

2023年2月21日 — 各事業單位112年4月底較1月底預計增加人力者占26.4%、減少人力者3.3%、人力需求不變者62.2%、無法預估者8.1%；需求人數預計增加6.4萬人、減少6千人，淨 ...

2023年5月16日 — 各事業單位112年7月底較4月底預計增加人力者占29.3%、減少人力者3.4%、人力需求不變者63.1%、無法預估者4.3%；需求人數預計增加6.8萬人、減少8千人，淨 ...

2023年8月15日 — 各事業單位112年10月底較7月底預計增加人力者占27.7%、減少人力者4.4%、人力需求不變者63.8%、無法預估者4.1%；需求人數預計增加6.2萬人、減少1萬人，淨 ...

2023年11月14日 — 各事業單位113年1月底較112年10月底預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.8%、人力需求不變者65.3%、無法預估者6.4%；需求人數預計增加5.6萬人、減少7千人 ...

新增：勞動部112年人力需求調查（第三次）. 112-05-18新增：勞動部112年人力需求調查（第二次）. 112-05-11新增：112-114年重點產業人才供需調查結果綜合分析摘要 · 更多 ...

為了解事業單位短期人力需求狀況，勞動部於每季針對臺灣地區工業及服務業僱用30人以上之公／民營事業單位，辦理各細職類人力增減人數、原因及其他勞工等相關議題調查。

職類別薪資調查 · 人力需求調查（第一次） · 人力需求調查（第二次） · 人力需求調查（第三次） · 人力需求調查（第四次） · 移工管理及運用調查 · 勞工生活及就業狀況調查 · 僱用 ...