書名：摘要力：刪掉9成重點，比別人強10倍的表達力，原文名稱：9割捨てて10倍伝わる「要約力」，語言：繁體中文，ISBN：9786267012550，頁數：224，出版社：商周出版， ...
〈專文推薦〉少即是多，用摘要力創造十倍勝人生
《高產出的本事》作者、職場生產力顧問 劉奕酉
少即是多（less is more）。
相信你一定聽過這句話。但是，少，要少到什麼程度？多，指的又是什麼？在溝通表達的領域，就是用最簡短、最快速的溝通方式來達到最棒的成果！
要做到這一點，關鍵就在於「摘要力」：能抓住重點、能因應狀況，合乎邏輯、簡明扼要地表達自己的想法，讓對方更好理解與認同。但是，多數人會有一種迷思，認為說得愈多、讓對方獲得完整的資訊，才更容易理解與認同。
其實這是因為「不理解重點在哪裡」與「不知道如何處理資訊」所導致的。
在我認識的高效工作者中，每個人都有快速摘要重點的能力。他們可以簡潔地表達出自己的想法，也能從別人的報告或說明中，迅速地歸納出重點；甚至從中發現一些對方的盲點，透過提問來澄清與引導往好的局面發展。
而且，摘要力提升了，思考到產出的速度與品質也會跟著提升。
那麼，該如何提升摘要力呢？作者認為，只要依循著「收集、整理與表達資訊」三個步驟，每一個人都能做好「摘要」這件事。但是要做到什麼樣的程度才算是好呢？簡單來說，就是能將資訊妥善地傳達給對方，最終達成自己期望的目的。
摘要力的關鍵，在於釐清對象與目的：
• 我要向「誰」表達「什麼」資訊？ • 我「為何」要表達？期望達成什麼目標？ • 我該「如何」表達，才能有效達成目的？
比方說，在進行自我介紹時，是向誰介紹自己？又是為了什麼目的？相信你在面對部門的新同事、求職面試時的面試官、合作客戶的負責窗口，或是剛搬來的新鄰居時，應該不會用相同的內容與方式來介紹自己吧？同樣的道理，摘要的內容也會依照對象與目的而做出調整。
釐清了對象...
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