無薪假連兩期低於萬人勞動部： 明年審慎樂觀 | 政府出版品書目資料查詢網

「勞雇雙方協商減少工時」當事業單位受景氣因素影響，為避免資遣員工，造成更多社會問題，雇主與勞工先行協商減少工時。 「勞雇雙方協商減少工時人數」是指雇主與勞工 ...

2022年5月9日 — 工時(休息、休假、請假) · 勞雇協商減少工時專區. 因應景氣影響勞雇雙方協商 ... 112年11月16日公布勞雇雙方協商減少工時統計 pdf; 112年11月8日公布勞雇 ...

2023年12月18日 — 勞動部十八日公布最新減班休息統計，本期實施三六八家、人數九五七六人，已經連續兩期都在萬人以下。勞動部指出，本期有二家電子零組件廠商實施約二百 ...

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2023年12月17日 — 勞動部今（12/18）公布最新減班休息統計，本期實施368家、人數9576人，已經連續兩期都在萬人以下。官員說明，本期有2家電子零組件廠商實施約200多人， ...

2023年12月20日 — 勞動部為協助因應景氣情勢而實施減班休息的事業單位與在職勞工，除主動聯繫關懷事業單位，並提供「充電再出發訓練計畫」，及適時推動「僱用安定措施」， ...

2023年9月1日 — 勞動部今天(1日)公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計，實施家數674家，實施人數1萬2,388人，其中製造業就實施10,337人，創2020年10月以來新高。

2023年11月16日 — 無薪假人數又衝破萬人。勞動部昨（16）日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，目前共390家、10,231人實施無薪假，較上期增加26家、422人。

減少工時薪資，應按照減少工時之日數或時數（不包含例假日、國定假日、特休假等法定假別）按比例扣減，且減少工時後薪資不得低於基本工資。 舉例：以月薪3萬元舉例，一日 ...