放寬公務員兼職問題之研析 | 政府出版品書目資料查詢網

2022年5月31日 — 公務員服務法第14條第一項規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。也就是說，公務員原則上不可以兼職 ...

2023年4月20日 — 公務員可以經營自媒體嗎？可以，但是有開營利就不行. 公務員當然可以建個人網站、在方格子上寫文章，上傳影片到YouTube，或者開臉書、Instagram粉專帳號， ...

2022年5月31日 — 新法也放寬公務員兼職規定。三讀條文指出，公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為的業務。但於法定工時以外，從事社會公益性質的 ...

依目前銓敘部規畫，未來公務員只要報請任職機關許可，即可利用非上班時間從事有報酬的兼職工作，或兼任非營利組織負責人。由此可見，我國公務員兼職規定，仍是以禁止為原則 ...

2023年3月30日 — 此外，公務員服務法去年修法放寬公務員兼職，依今日施行之「公務員兼職同意辦法」，機關不得同意之兼職包括一、有洩漏公務機密之虞。二、有違反公正 ...

2022年6月22日 — 有關公務員兼職規定，以往公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。新修公務員服務法第15條修正後明定 ...

4 天前 — 立院三讀通過放寬公務員兼職規定，未來雖然還是不能兼任領證職業，和其他反覆從事同種類行為的業務，但若是公益活動或非經常性持續性工作，也沒影響本職 ...

2023年8月22日 — ... 兼職管控密度予以放寬，爰其兼職報酬不受兼職費支給表規定限制；至服務法增訂於法定工作時間以外，依個人才藝表現獲取適當報酬等情形，考量其獲取報酬 ...