不當勞動行為法制之本土實踐觀察與爭議問題分析 | 政府出版品書目資料查詢網

書籍介紹. 本研究目的在探究我國團體協約法制及實務之現況，透過問卷調查及深度訪談深入分析團體協約運作上面臨到之問題及困境，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗， ...

本研究目的在探究我國團體協約法制及實務之現況，分析團體協約運作上面臨到之問題及困境，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗，提供我國團體協約發展之具體政策建議。

本研究目的在探究我國團體協約法制及實務之現況，分析團體協約運作上面臨到 之問題及困境，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗，提供我國團體協約發展之具體 政策建議。

陳志嘉 · Chen, Chih-Chia · 我國團體協商制度之問題與因應對策之探討 · A study on issues and policy of collective bargaining institution in Taiwan · 成之約.

本研究目的在探究我國團體協約法制及實務之現況，分析團體協約運作上面臨到之問題及困境，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗，提供我國團體協約發展之具體政策建議。

《我國團體協約發展之困境及因. 應對策》，勞動部勞動及職業安全衛生研究所。台北：勞動. 部。 張義德（2013）。〈代扣工會會費勞動習慣之廢棄與不當勞動行為之成. 立（上 ...

2012年4月28日 — 由前述團體協約之定義來看，團體協約之簽訂必須先經過集體協商，黃越欽. 也提出，當勞資雙方經過集體交涉就協商議題達成共識，即可進一步簽訂團體協.

團體協約制度的創建與發展。 計畫之第三部分乃是根據此制度日前在國內之實際適用狀況,詳細分析我. 國團體協約制度功能不彰之主要癥結所在。同時論及近年來團體協約制度又 ...

2018年6月1日 — 團體協約對於工會發展極其重要，且為工會. 首要任務，對於協商代表爭取，勢在 ... 所需專業及技術之外國人才，及因應當前我國. 人口結構改變之問題與挑戰 ...