公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職？有什麼爭議 ... | 政府出版品書目資料查詢網

公務員之兼職，因正當理由無法事先申請同意者，應於兼職事實發生之日起一個月內，依本辦法規定向服務機關（構）或上級機關（構）申請同意。服務機關（構）或上級機關（構） ...

2022年5月31日 — 公務員服務法第14條第一項規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。也就是說，公務員原則上不可以兼職 ...

公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者 ...

2023年4月20日 — 除非法律另有規定，否則公務員不得兼職 · 一、依法令兼任他項公職。 · 二、依法令兼任領證職業。 · 三、依法令兼任其他反覆從事同種類行為之業務。 · 四、兼任 ...

2. 依公務員服務法第15條第2項規定，除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。 TIPS. • 兼職時段為下班或. 休假，自得兼任。 得否兼任？

2023年7月12日 — 公務員服務法第15條兼職規定所稱「同意」及「備查」之適用情形，請依銓敘部112年7月7日部法一字第11255919391號令辦理。 · 1) 銓敘部令.pdf · 2) 公務員 ...

依目前銓敘部規畫，未來公務員只要報請任職機關許可，即可利用非上班時間從事有報酬的兼職工作，或兼任非營利組織負責人。由此可見，我國公務員兼職規定，仍是以禁止為原則 ...