勞工健康保護四大計畫指引 | 政府出版品書目資料查詢網

最後異動日期：109-06-18. 為協助企業落實職業傷病預防及勞工身心健康保護，本署特依勞工健康保護規則所定勞工健康風險評估、體格及健康檢查資料處理及高風險勞工評估 ...

配合該規定之施行，爰訂定本指. 引供事業單位參考運用，以提升勞工健康品質，以達到職業傷病預防及勞工. 身心健康保護之目的。 二、 有關法令規定與指引. (一) 勞動基準法.

前三條所定勞工健康服務事項，事業單位依第三條規定僱用勞工健康服務護理人員或勞工健康服務相關人員辦理者，應依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行 ...

2022年6月21日 — 避免員工在工作場所遭到職場暴力，包含身體暴力、精神暴力、性騷擾、性侵害等，採取語言、心理、肢體暴力預防措施，並在公司中建立相關通報機制，使不法 ...

勞動部四大計畫及健康促進宣導. 職業安全衛生室. 1. Page 2. 計畫介紹. •母性勞工健康保護計畫. •肌肉骨骼人因性危害防治計畫. •異常工作負荷促發疾病預防計畫. •醫療暴力 ...

勞工健康保護四大計畫指引 · 人因性危害防止計畫 · 異常工作負荷促發疾病預防計畫 · 母性健康保護預防計畫 · 執行職務遭受不法侵害預防計畫.

前三條所定勞工健康服務事項，事業單位依第三條規定僱用勞工健康服務護理人員或勞工健康服務相關人員辦理者，應依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以 ...

三、計畫實施說明：. (一)雇主(校長)支持及協調本校各單位共同推動本計畫。 (二)彙整體格、健康檢查報告及四大計畫(母性保護、人因預防、工作過負荷預.