公務員服務法第13條禁止違法兼職宣導 | 政府出版品書目資料查詢網

（二）違法兼職如在與本職工作無不相容情形下，建議以行政懲處方式課責服務法第22條規定：「公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該 ...

2022年5月31日 — 公務員服務法第14條第一項規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。也就是說，公務員原則上不可以兼職 ...

2023年4月20日 — 除非法律另有規定，否則公務員不得兼職 · 一、依法令兼任他項公職。 · 二、依法令兼任領證職業。 · 三、依法令兼任其他反覆從事同種類行為之業務。 · 四、兼任 ...

... 公務員兼職查核平台增列. 兼職態樣). 序號. 兼任態樣. 認定標準. 是否違法. (一) 機關(構)學校合法指派. 兼任公司(商號)負責. 人、董事及監察人(如代. 表政府兼任營利事業 ...

2017年5月30日 — 依「公務員服務法」規定，公務員不得經營商業或投機事業；非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股的董事或監察人；但投資於非屬其服務機關監督，其所有 ...

2022年3月21日 — 註一：但懲戒法院實際是依照公務員懲戒法第2條第2款「非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽」之規定，進而作成降級及罰款的處分。 註二：銓敘部108 ...

公務員服務法第13條相關解釋彙整表(目錄)編號要旨頁次 1、公務員服務法第13條所稱私營商業及經理疑義1 2、公務員得否依法兼任公營事業或公司代表官股之董事、監察人 1

公務員之兼職，因正當理由無法事先申請同意者，應於兼職事實發生之日起一個月內，依本辦法規定向服務機關（構）或上級機關（構）申請同意。服務機關（構）或上級機關（構） ...