【專訪克莉爾】二個離職公務員x不同世代的對話 | 政府出版品書目資料查詢網

2023年4月18日 — 商調優點五：趁著職等不高快磨練，爬越高越難調. 趁著7職等以下的時候是最好調動的，開缺多也會被覺得可塑性高，8－9職等偶有開缺，但幾乎都得接受降調 ...

2023年7月28日 — 商調對於還沒有經驗過的人來講，應該常常有著各式各樣的疑問，有時又不太想先讓機關的人知道自己要離開，因此在機關內也不敢跟同事或人事詢問，克莉爾還 ...

我雖然自己很辭職或又很愛商調，但我在諮詢過程中並不會盲目鼓勵大家轉換，多數情況下，會更傾向幫忙檢查現職遇到的困難是卡在哪裡（所以我才會寫公務員工作生存手冊，而 ...

①九職等辭職的前公務員／地方+中央5機關／3年主管／商調跨3領域／執行逾600億預算②商調面試、職場問題、辭職轉職、斜槓自媒體、工作調適、自我探索③職游培訓合格CNC ...

寫公務員工作、職涯、職場，最客觀的商調、辭職經驗談與解析，唯一協助公務員的職涯諮詢師與商調面試客製化服務。

大家好，我是克莉爾，我從大學畢業之後當了13年公務員，待過地方、中央5個單位，但最後我還是認為自己無法在公職體系工作到退休，在2022年裸辭之後，開始自己的生涯 ...

2023年9月12日 — 不管是否在商調期間，都應該要明白這一篇的資訊，從現在開始好好經營。 考績, 面試, 商調, 公務員, 公職, 履歷. ... 克莉爾. 發佈於翻轉公職的職涯及職場 ...

2022年11月1日 — ... Q2：為何看克莉爾商調都那麼容易？有沒有面試被淘汰的例子？ 以工務局來說，要商調很難，長官不給走。 Q3：一直轉換不同機關會升的快嗎？