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2023年5月12日 — 核心價值. 組織轉型是硬實力，企業價值觀就是軟實力，在新的組織架構下落實並發揚「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」等四個核心價值，並融入 ...

2022年2月22日 — 在謝繼茂心目中，可以讓中華電信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的四項價值觀，包括創新、當責、客戶導向、誠信。 他強調，換句話說，組織轉型是硬實力 ...

2023年11月1日 — ... 企業客戶、國際客戶及策略夥伴，持續不斷創新，為客戶、策略夥伴、股東以及員工創造價值。 共同價值觀. 誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責 ...

永續價值策略. 中華電信投入於CSR的成果，不僅創造企業營運利潤及股東價值極大化，我們的股東結構，讓我們承擔了. 更廣泛的公民責任；我們所處的ICT產業位置、所提供的 ...

2023年9月6日 — 電信龍頭中華電（2412）董事長郭水義說，公司要「創造價值」，成為頂尖科技企業集團。他說，5G結合AIoT商機大到做不完，將以「四個加碼 ...

由 花瑤錦 著作 · 2001 — 結論三：依評價模式所算出的理論價格高於實際價格，造成估算上的掌握率差，是因市場因素所引起。 結論四：中華電信企業價值主要關鍵因素在於提高投入資金成本率及再投資率 ...

結論三：依評價模式所算出的理論價格高於實際價格，造成估算上的掌握率差，是因市場因素所引起。 結論四：中華電信企業價值主要關鍵因素在於提高投入資金成本率及再投資率 ...

我們認為，對企業社會責任進行策略與管. 理，將有效控制風險、降低成本、增加品牌價值. 和帶來新的成長機會，為包含股東在內的利害關. 係人帶來更多價值。 展望未來，我們 ...