中華電信子公司 | 政府出版品書目資料查詢網

2023年12月20日 — 中華電信從婚前聯誼、集團結婚到生育補助，提供員工從單身到成家生育的全方位照顧機制。為協助員工兼顧事業與家庭，自2006年起，率先實施育留職停薪制度， ...

福利制度 · 獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 · 保險福利：團保、年度員工健康檢查。

每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 ... 享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD業務優惠及員工會館環島旅遊 ...

【調薪福利】每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 【集團福利】享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD ...

【集團福利】享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂). 注意！ 本區全部福利項目 ...

其他員工福利：結婚／生育／喪葬補助、休閒體育空間. ※相關福利以中華電信不定期契約員工為主，未包含子公司。 優渥的休假制度. 項目. 中華電信. 勞基法. 特休. 新進員工 ...

【補助福利】員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。

台北市大安區- 1.於門市從事第一線服務及銷售相關業務，包含固網、行動、數據、繳費等業務受理、銷售行動、寬頻、數據加...。薪資：月薪29500~45000元。