中高齡及高齡失業勞工再就業的影響因素分析研究 | 政府出版品書目資料查詢網

本研究主要是探討中高齡者及高齡者就業困境及其因應策略，係透過文獻分析及焦點座談法進行資料的蒐集與分析，針對中高齡者在勞動市場中所存在的困境進行檢視，並提出協助中 ...

論文摘要自從我國進入高齡社會之後，我國人口結構老化的態勢，已更加明確且無法逆轉，故為降低人口老化對於整體社會或經濟的衝擊，我國政府應思考如何再運用中高齡者及高齡 ...

... 推動情形. 許致軒. 《勞動及職業安全衛生研究季刊》 27卷4期 (2019/12) Pp. 4-5. 引用. 分享. 不提供下載. 摘要. 我國老年人口占總人口比率於1993年超過7%，成為高齡化（ ...

勞工研究所. 論文出版年: 2022. 語文別: 中文. 論文頁數: 88. 論文摘要高齡化、少子化等社會問題已開始影響我國的勞動力結構，中高齡以上人口將在未來得就業市場中扮演 ...

中高齡者及高齡者就業促進法與子法 · 出版時間. 110年07月 · 卷期. 第29卷第2期 · 關鍵字. 法規動態 · 作者. 許致軒科長 · 摘要. 我國老年人口占總人口比率於1993 年超過7％， ...

訊息摘要：制定中高齡者及高齡者就業促進法. 公(發)布日期：108-12-04. 生效狀態：※本法規部分或全部條文尚未生效. 內文：. 中華民國一百零八年十二月四日總統華總一義字第 ...

本研究參考相關文獻及國外做法，從影響雇主僱用、留用中高齡勞工意願之. 面向分析。主要發現如下：我國工作場所年齡歧視情況較其他國家嚴重；在雇主.

以統計檢定及決策樹分析結果來看，影響中高齡及高齡失業勞工再就業的前3 層關鍵. 因素有年齡、性別、行業類型及職業訓練等項目；影響55~64 歲男性及女性失業者再. 就業的 ...

中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應蒐集中高齡者及高齡者勞. 動狀況，辦理供需服務評估、職場健康、職業災害等相關調查或研究，並. 進行性別分析，其調查及研究 ...