無固定雇主、短期工、臨時工、打工族，可加入本工會投勞健保 | 政府出版品書目資料查詢網

2023年10月4日 — 勞工保險屬於「在職保險」，也就是說，要有工作才能投保，若沒有工作將無法繼續投保；不過，沒工作時也有7種特殊情況可以持續加保勞保。 《遠見》整理以下 ...

1 天前 — 不過須注意的是，在職業工會加保無法參加「就業保險」，因此不能申請育嬰留停津貼、失業給付、職業訓練生活津貼……另外，「自營作業者」可以自提勞工退休金 ...

2023年3月25日 — 此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理加保。 沒有實際工作者不得 ...

2023年10月2日 — 據勞工保險條例第6條第1項第七款規定：「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者，可以其所屬團體作為投保單位來參加勞保。」簡言之，主要為兩類人，包括 ...

2023年7月10日 — 值得一提的是，工會加保的沒有勞退，只有勞保老年給付。 部分人為了獲得勞保保障，明明沒有工作卻在職業工會掛名投保，如經勞保局查明有不符合加保 ...

2023年3月13日 — 依照規定，受雇於雇用5人以上之合作事業之員工，應以其雇主為投保單位參加勞工保險，合作社社員如屬合作社所雇用，並受合作社管理監督從事工作及支領薪資 ...

凡是無固定雇主、短期工、臨時工、打工族、失業勞工、待業中的朋友們，沒有勞健保,想延續勞保年資?趕快到台北市百貨行售貨職業工會投保!! 工作內容包含銷售、包裝、 ...