工時制度及工作彈性化措施介紹 | 政府出版品書目資料查詢網

2022年11月3日 — 《勞動基準法》第30條第1項規定「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。」。 因此，工讀生打工正常工時不得超過8 小時，每週則 ...

... 時數，按勞工平均每週工作時數除. 以40 小時之比例計給，薪資減半發給。 (3)部分工時勞工年度內所請應併入未住院普通傷病假之. 生理假，連同病假如已屆上開按比例計給時數 ...

2023年11月6日 — ⌚️工時上限 ... 全時工時：每週工時40小時，每日工作8小時。 部分工時：較為彈性，有可能每天出勤，也可能每週出勤≤5天，每日工作時數≤8小時。

2023年11月14日 — 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...

... 上限，以工讀生打工的時數來說，就是每天的正常打工時數不得超過8 小時，每週則不能超過40 小時。 如果你是雇主：  雇主雇用工讀生或其他「部分工時勞工」時，除了須 ...

2023年1月12日 — 什麼是部分工時？ ... 勞基法有明訂規範每日及每週的工作時數上限，每天工時須≤8小時，每週總時數≤40小時，不管是全職或工讀生都一樣。 全時工時：每週工 ...

2.舉例而言：早餐店打工族，時薪168元，每週固定出勤6天，每天工作3小時，雖然一週只出勤18小時，未達法定正常工作時數40小時的上限，但依法令規定，第6天出來工作 ...

部分工時工作(Reduced hours,Part-time work) 是彈性工作的一種。它指的是每週工時低於法定工時(40小時)的工作，按比例計之。每週工作32小時的工作，稱為80%工作；每 ...