60歲以上勞動參與率創新高,他們如何打造高齡友善職場?

2023年9月1日—根據日本總務省2023年7月公布的最新調查,60歲以上的勞動參與率達到新高,更有企業已將約聘契約調高到80歲,甚至曾有94歲的在職員工!打造高齡友善 ...

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