勞保年金給付VS 勞工退休金~~大不同! (轉自勞工保險局臉書) | 政府出版品書目資料查詢網

（一）只有勞保老年年金 ... 工會加保的沒有勞退，只有勞保老年年金。原因在於：. 一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金，但如果是透過職業工會投保，便沒有雇主幫忙繳納 ...

新制是根據「勞工退休金條例」，由雇主按月為勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的退休金個人專戶，等勞工年滿60歲時就可向勞保局提出退休金申請。

勞保退休金輕鬆算 ... 給付金額＝平均月投保薪資（最後三年）×給付月數。 ※ 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年 ...

3 天前 — 勞工退休金月退休金試算 · 國民年金給付金額試算 · 農保給付金額試算 · 老農 ... 被保險人於同一職業工會先後以會務人員及工會會員身分加入勞保，保險證號 ...

如果是參加職業工會投保勞保，因無雇主負擔，因此保費就變成勞工自己負擔60%，政府40%。保費計算則分為兩種情況：一是有收入證明時，按實際收入認定月投保薪資級距與保費； ...

2023年11月6日 — 由於我自己有比勞退更好的配置方式，所以不自提勞退，另外自備退休金，透過工會加保，一樣能退休領到最多。 而無論用自營商或是承攬制勞工身份，勞健保繳 ...

2023年11月22日 — 最後是退休面，無論在公司或工會加保勞保至退休，勞保的月退或一次退，金額是相同的，差別在於沒有強制工會提撥勞退，跟在公司加保相比，會少一筆勞退金。

在這邊為你解答，一般來說只會有勞保老年年金！因為一般雇主每月要幫勞工提繳6%勞工退休金，倘若是透過職業工會投保，便沒有雇主幫忙繳納，就 ...

新制是根據「勞工退休金條例」，由雇主按月為勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的退休金個人專戶，等勞工年滿60歲時就可向勞保局提出退休金申請。

勞保退休金輕鬆算 ... 給付金額＝平均月投保薪資（最後三年）×給付月數。 ※ 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年 ...

2023年11月22日 — 勞保局公布欠繳保險費之職業工會名單，這些工會將依法移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付，若工會之欠費係因保險費遭違法挪用，勞保局即移送檢調 ...