7.受僱勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ | 政府出版品書目資料查詢網

2021年5月6日 — 如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作，就業後雇主 ...

2022年9月2日 — 大學剛畢業、沒工作經驗、找工作中今天剛面試一間小公司，面試人員跟我說，因為公司成立不到5人，所以勞健保的部分都是要自己去職業工會保。

2021年1月8日 — 榮富國際法務管理集團業務部門魏若湘首先先了解為什麼要保勞工保險。勞工保險，簡稱「勞保」，為在職保險。勞工經由公司加保，每月繳納一些保險費， ...

2022年8月23日 — 雇主也不能因為沒有辦理登記而直接要員工去職業工會加保，但目前實務上仍有許多小公司、小店仍透過此管道投保勞健保，然而一旦發生職災事故，雇主恐怕需要 ...

2021年6月16日 — 如果員工要受雇於特定的公司，一般應該都是直接透過公司去保勞健保的樣子。 不過也有聽過加入工會就可以保勞健保的說法。 想知道公司可以改請員工加入 ...

2023年3月25日 — 此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理加保。 沒有實際工作者不得 ...

2023年11月6日 — 勞保加在公司或工會，哪個比較好？正確加保就能確保自己少繳多領嗎？甚至還能有機會多省健保費跟稅金嗎？如果想做到成本繳的少，退休領得多， ...

2021年5月5日 — 如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作，就業後雇主 ...

2022年4月8日 — 只是，在職業工會投保，有些情況必須注意，免得將來因資格不符而被退保及白繳保費。 一般來說，若受雇於公司行號，雇主會幫員工加保勞保，此時勞保（普通 ...

4 天前 — 負責人的「健保」 · 如果您有正職，可以直接保在正職公司，自己公司不必加保。 · 如果您目前保在工會、公所或是掛為眷屬，健保局之後會發公文提醒負責人健保 ...