工會法施行細則§32 | 政府出版品書目資料查詢網

本法第二十八條第三項所稱經會員同意，指下列情形之一：. 一、會員個別同意。 二、工會會員大會或會員代表大會議決。 三、工會章程規定。 四、團體協約之約定。 五、工會與 ...

所有條文 · 一、連署發起人數未滿三十人。 · 二、未組成籌備會。 · 三、未辦理公開徵求會員。 · 四、未擬定章程。 · 五、未召開成立大會。 · 六、未於召開成立大會後三十 ...

主管機關受理工會登記時，有下列情事之一者，不予登記： 一、連署發起人數未滿三十人。 二、未組成籌備會。 三、未辦理公開徵求會員。 四、未擬定章程。 五、未召開成立 ...

工會補選理事長、監事會召集人或推選其職務代理人時，應依工會章程規定辦理。 工會章程未記載前項補選事項者，理事長或監事會召集人所遺任期在工會章程所定任期四分之一 ...

條文內容 · 一、會員個別同意。 · 二、工會會員大會或會員代表大會議決。 · 三、工會章程規定。 · 四、團體協約之約定。 · 五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。

工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。 企業工會與雇主間無前項之約定者，其理事長得以半日或全日，其他理事或 ...

條文內容 · 一、辦理該工會之事務，包括召開會議、辦理選舉或會員教育訓練活動、處理會員勞資爭議或辦理日常業務。 · 二、從事或參與由主管機關或目的事業主管機關指定、 ...