另外，以含括多個變項的問卷蒐集中高齡工作者對友善職場文化、職場年齡.歧視的知覺或印象，以及其個人工作安全感、心理健康等狀態之資料，共得300份.有效問卷，並進一步 ...
另外，以含括多個變項的問卷蒐集中高齡工作者對友善職場文化、職場年齡. 歧視的知覺或印象，以及其個人工作安全感、心理健康等狀態之資料，共得300 份. 有效問卷，並進一步 ...
勞動部勞動及職業安全衛生研究所出版書、我國中高齡工作者職場處境調查：企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討作者勞動部勞動及職業安全衛生研究所出版書、我國中高齡工作者職場處境調查：企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討作者
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