提升女性勞動力打造優質的勞動環境 | 政府出版品書目資料查詢網

行政院性別平等處於今（22）日發布「2022年性別圖像」，2020年45-64歲的中高齡女性勞動力參與率達52.3%，創10年新高，其中45-49歲、50-54歲、55-59歲、60-64歲等各年齡 ...

110 年男、女性勞動力參與率(以下簡稱勞參率)各為66.9%及51.5%，分. 別較100 年上升0.3 及1.5 個百分點；兩性勞參率差距由100 年之16.7 個百. 分點縮小至110 年之15.4 個 ...

2009 年我國女性勞動力人口達473.7 萬人，較. 20 年前增加50.0％，平均年增率2.0％，大於男性之. 0.8％；若就教育程度觀察，大專以上占45.7％，增. 加31.2 個百分點，國中 ...

近20 年女性因教育程度提升、服務業提供工作機會增加及政府. 實施相關母性保護措施，勞動力人數由86 年370.1 萬人增加至106. 年之522.7 萬人，計增152.6 萬人或41.23%， ...

我國女性勞參率近幾年皆突破50% 且逐年. 遞增，代表女性就業意識大幅提升，在人口紅. 利逐漸消退下，更多女性加入勞動市場將有助. 於勞動力的增加。另外，女性可能為兼顧 ...

依勞動部公布之2021年女性勞動參與率統計分析，110年我國女性勞參率為51.5%，仍低於南韓53.3%、新加坡64.2%、日本53.5%及美國56.1%；如就年齡別觀察，我國20至49歲年齡層之 ...

我國女性勞動力素質佳且近年穩定成長，是因應勞動. 力不足較佳的選擇，大院日前已提出我國女性整體勞動力. 參與率由民國102年50％逐年提高到民國109年53%之政策. 目標， ...