工會法施行細則 | 政府出版品書目資料查詢網

工會理事、監事、會員代表或會員於其勞動契約經雇主終止時，工會於章程中規定有下列情形之一者，得保留其資格： 一、向主管機關申請調解、仲裁或裁決期間。 二、向法院聲請 ...

工會應置理事長一人，對外代表工會，並得視業務需要置副理事長。理事長、副理事長 ... 第13條（工會會員資格）. ﹝1﹞ 同一產業之被僱人員，除代表僱方行使管理權之各級 ...

工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。 企業工會與雇主間無前項之約定者，其理事長得以半日或全日，其他理事或 ...

工會會員年滿二十歲者，得被選舉為工會之理事、監事。 工會會員參加工業團體或商業團體者，不得為理事或監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長或監事會 ...

﹝1﹞ 工會理事長、副理事長，依工會章程規定直接由會員或會員代表選任者，當選後即具該工會理事身分。 ﹝2﹞ 前項理事名額，應計入工會章程所定理事名額。 ﹝3﹞ 本法 ...

第四章理事及監事. 第15 條. 工會理事長、副理事長，依工會章程規定直接由會員或會員代表選任者，當選後即具該工會理事身分。 前項理事名額，應計入工會章程所定理事名額。

本會理事長、副理事長之選舉採搭檔登記制，候選人登記時須具備本會會員工會之會員資格，且繳納登記費及保證金，其選舉、罷免辦法另訂之。 理事長出缺時由副理事長繼任之； ...