如何籌組工會以保障勞工權益 | 政府出版品書目資料查詢網

2020年5月8日 — 一、公司與他公司之執行業務股東或董事有半數以上相同者。 二、公司與他公司之已發行有表決權之股份總數或資本總額有半數以上為相同之股東持有或出資者。

一、工業團體：依法取得工廠登記證照之同業工廠5家以上。 · 二、商業團體：. (一)全國性商業同業公會：依公司法或商業登記法取得登記證照之同業公司、行號5家以上。 (二) ...

組織工會應有勞工三十人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。 前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內，檢具章程、會員名冊及理事、 ...

簡言之，勞工為了改善勞. 動條件，增進社會及經濟地位，團結起來組織工會，這是受到《憲法》所保障的基本權利。 Page 2. 2. 原則所組織成立的團體；《工會法》則 ...

1.工會籌組申請書 · 2.發起人連署名冊，同時記載連署人姓名、聯絡方式、本業工作證明及簽名(格式可參照本局網站放置之連署人基本資料，每位發起人填具1張) 。 · 3.組成籌備會 ...

2023年7月28日 — 工會其實就是是由一群「勞工」自發性組織起來的社團，目的是要會員們來跟雇主協商工作條件、薪資、福利等相關事宜，以保障、促進勞工的權益！ 你可能會 ...

1. 確認職業工會名稱(不得與其他工會名稱相同)。 · 2. 發起人須年滿【 十八足歲】。 · 3. 發起人至少須達【 30位】。 · 4. 發起人工作地址需與工會同縣市，不可跨縣市。 · 5.

簡單說，成立工會對工人絕對有利，所以資方才會想盡方法打擊，因此，對工人來說，如何通過籌組這一關，是關鍵所在。新舊工會法都規定雇主不得因工人參加工會或擔任工會職務 ...