111 年青年(15~29 歲)就業狀況一 | 政府出版品書目資料查詢網

61.3%青年勞工無加班情形，38.7%之有加班者平均每週加班5.3 小時，. 領取加班費或轉換補休時數4.5 小時；男性中有加班者占40.4%，女性占. 37.4%，有加班之男性平均每週加班 ...

2. 青年就業者從事非典型工作之比率隨年齡成長而下降，由15~24 歲. 之19.9%降為25~29 歲之4.6%。 3.青年從事非典型工作主要原因，以求學及受訓11.7 萬人最多，占. 54.9%， ...

111 年青年(15~29 歲)就業狀況. 一、勞動力狀況. (一) 勞動力人數. 受少子女化影響，111 年青年民間人口390.5 萬人，較110 年減. 少13.8 萬人或3.4%，影響所及，青年勞動力 ...

... 年分別上升12.8萬人及9個百分點。 為了解青年勞工就業狀況，勞動部於111年10至11月期間，以參加勞工保險之本國籍受僱青年(15-29歲)勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年 ...

初次就業年齡21.4歲 · 初次尋職以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主要考量，逾半數未遇困難 · 認為就業資訊有助於尋職者超過8成 · 平均做過2.1個工作.

111年15-29歲青年勞工就業狀況調查報告. 中華民國112 年4 月. 編. 著：勞動部. 出版機關：勞動部. 地址：104472 臺北市中山區松江路207 號. 電話：(02)8995-6866.

一、調查之目的：為了解青年勞工就業現況與問題，蒐集其目前就業狀況、初入職. 場尋職歷程、初次工作經驗、職業生涯發展規劃及其對政府施政. 措施意見，供本部規劃青年 ...

為了解青年勞工就業概況，勞動部於111年10至11月期間，以參加勞工保險之本國籍受僱青年(15-29歲)勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，計回收有效 ...

2023年3月29日 — 非學生青年勞工踏入職場後平均做過2.1個工作，其中有42.6%不曾換過工作，換過5個以上工作則占3.2%，現職(111年10月，以下同)工作年資平均為2.5年，比每一 ...