『曹新南專欄』核心勞動三法－工會法① | 政府出版品書目資料查詢網

雖然工會法修正草案在第七屆立法委員就任後，又立即再送請立法院審議，但期間因適逢政黨輪替，因此為了讓工會法能符合民意及馬總統在競選時的勞工政策白皮書，工會法修正 ...

2017年8月17日 — 工會在這幾年勞資關係上，開始有了實質的影響力。 不過，就我個人接觸許多中小企業雇主與勞工，對於這個部分，還是非常陌生。相關重要事項與法律見解 ...

2023年7月28日 — 工會其實就是是由一群「勞工」自發性組織起來的社團，目的是要會員們來跟雇主協商工作條件、薪資、福利等相關事宜，以保障、促進勞工的權益！ 你可能會 ...

前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內，檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊，向其會址所在地之直轄市或縣（市）主管機關請領登記證書。但依第八條規定以全國為組織 ...

2007年6月8日 — 本次修法以工會組織自由化、會務自主化及運作民主化為主軸，採低度規範原則擬具「工會法修正草案」。以下為此次修法重點： 1、促進工會組織自由化：對工會 ...

所謂「勞動三權」，包含，團結權、協商權及爭議權，其中團結權是最根本的，唯有確保個別勞工所組成的工會的合法存在，才能夠在工會的基礎上，與雇主進行集體協商，進而爭取 ...

真要展望未來，不管政治、法律或其他角度，. 該因應的是什麼？ 壹、探知新工會法一二. 結束長久的爭議，容許教師組織工會，. 應該是 ...