雇主聘僱家庭看護移工期間可同時申請喘息服務等長照資源 | 政府出版品書目資料查詢網

2022年12月31日 — 現行「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」（擴大喘息服務），依被照顧者失能等級給予14天與21天的喘息額度，為提升照顧家庭雇主與看護移工的喘息與 ...

2023年2月20日 — 不過，可不是家裡有外籍看護的人都能申請喘息服務，必須是設籍並實際居住於各該縣市，符合各該縣市規定資格的失能身心障礙者、65歲以上衰弱者、50歲以上失 ...

2023年1月3日 — 只要經照管中心評估，被照顧者失能等級為7或8級者，家中外籍看護工短時間休假，即可申請喘息服務！ 自112年1月起，進一步擴大，推出短照服務計畫. 勞動部 ...

2023年7月4日 — 為了改善狀況，政府推動「短期照顧服務」，希望雇主能讓移工擁有充足的休假時間，這段沒人照顧家人的期間，可藉由短照措施補足。目的是讓家庭看護移工不再 ...

已聘僱外籍家庭看護工（以下稱外看）被照顧者經縣市政府長期照顧管理中心照顧管理專員評估為長期照顧需要等級第2級(含)以上者，可申請專業服務、交通接送、輔具及居家 ...

衛生福利部及勞動部共同推動之「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」，自109年12月1日起放寬服務對象，經評估為長照需要等級2至8級者，如其所聘外籍家庭看護工 ...

... 喘息服務讓民眾可依實際需求選擇服務模式。目前「喘息服務」分為三大類：. 一、 居家式喘息:是由受過訓練的照顧服務員到個案家中，提供個案身體照顧服務。 二、 社區喘息 ...

2022年8月16日 — 發展署另外補充，除了喘息服務外，聘有看護移工的家庭，也可以依照衛福部規定，申請使用部分長照2.0服務資源，包括可以申請專業服務、交通接送、輔具服務 ...