日本畢業生就職內定機制之研究.出版年,110.出版單位,勞工安全衛生展示館.研究單位,勞動市場研究組.研究主持人,楊裕如、周兆昱.青年就業一直是政府所關心之議題， ...,因此，本研究針對日本大學應屆畢業生，定義日本應屆畢業生就業制度的特徵，再介紹就職活動的沿革與發展。日本從大三開始，參加自我分析測驗、履歷表自傳撰寫、各種說明會、 ...,本研究針對日本僱用內定之就業模式進行研究，擷取可供我國企業、政府相關單位及大學校方參考之點，俾利改善我國學生求職活動之品質與效益，以有效促進青年就業。,本研究針對日本僱用內定之...
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