高中職畢業生職涯發展及就業態樣之研究

青年勞動力是國家重要的人力資本,高等教育普及使得大多數高中職畢業生均選擇繼續升學,青年受教育年數提升,致使青年延後進入勞動力市場。截至2018年,我

高中職畢業生職涯發展及就業態樣之研究

青年勞動力是國家重要的人力資本,高等教育普及使得大多數高中職畢業生均選

擇繼續升學,青年受教育年數提升,致使青年延後進入勞動力市場。截至2018 年,我

國15 至24 歲青年勞動力之勞動參與率約34%。雖然高等教育的普及化能培養大量的

高教人力,但亦使得勞動市場的高階人力呈現供過於求的情況,導致大學教育程度失

業率持續高於整體失業率,似乎隱含高等教育學歷已不再具有保證就業之優勢。此外,

青年勞動力非典型就業與低薪就業情形,亦有待進一步探討其成因,而高中職畢業生

職涯發展及就業型態亦需要有系統性的整合,其中高中職畢業生中未升學且未就業中

的流向值得一步了解其成因,並給予適當的協助。

本研究運用大數據的力量,透過整合教育部高中職畢業生和勞動部投保薪資的行

政資料,並訂定學生升學和就業的相關指標,藉此勾勒高中職畢業生職涯發展及就業

態樣,提供個人端職涯探索與定位、養成端職涯輔導與培育、需求端人力盤點與媒合、

政府端政策盤點與擬訂之參考。另本研究結合了教育部高中職畢業生資料和大專院校

新生入學資料,以及勞動部勞保投保資料和職前訓練資料依序分析:(1)高中職畢業

生的畢業流向,(2)高中職畢業生就業樣態。除整合前述資料之外,亦使用勞動部的

職業訓練課程資訊系統資料,分析日間部未升學畢業生參加職業訓練後之投保薪資成

長的情況,以及職前訓練與找到正職工作的關係。

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